カスタマーハラスメントに対する基本方針
当社は、すべての従業員が安心して働くことのできる職場環境を確保するとともに、お客様、近隣の皆様、協力会社の皆様をはじめとする関係者の皆様との良好な関係を大切にし、誠実な事業活動に努めています。
一方で、当社の従業員に対する暴言、威圧的な言動、過度な要求その他、社会通念上相当な範囲を超える行為により、従業員の就業環境が害される場合があります。
当社は、従業員の人権および安全を守るため、これらの行為を「カスタマーハラスメント」として適切に認識し、毅然とした対応を行います。
※詳しくは下記よりご覧ください。
SDGsの取り組み|埼和興産株式会社