募集要項
【募集終了しました】会社説明会（27卒向け）
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オープンカンパニー/仕事体験/インターンシップ （28卒向け）
対面オープンカンパニー【建設業界を知ろう！】業界・職種研究セミナー／川口駅徒歩3分！
【27・28・29卒向け】WEBオープンカンパニー「建設業界のリアルを大解剖！」（所要時間90分・参加特典あり）
| 体験内容 | ■ギャップ解消クイズ＆トーク（30分） ・「大手＝働きやすい」って本当？ ・建設業界はブラックって誰が決めた？ ・知られざる“地域密着企業”の強み ■仕事紹介＋若手社員ぶっちゃけ座談会（30分） ・当社社員のリアルな1日 ・配属後の「ギャップ」ってあった？ ・若手目線で語る“この会社の推しポイント” ■最新オフィスツアー（30分） ・実際の働く環境をぐるっと見学！ ・休憩スペース・打合せエリアなども紹介 |
| 実施場所 | WEB（Zoom使用） |
| 参加対象 | ・大学院生 ・学部生 ・専門学校生 ※2027年卒見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 1、2年生の方も大歓迎です！ |
| 参加方法 | 問い合わせフォーム・マイナビ2027・公式LINE(@610gzvpf)よりご連絡ください。 |
| 実施日 | 2025年6月12日(木) 14：00～15：30 2025年6月24日(火) 14：00～15：30 ※7月以降順次開催予定です。 |
【WEB開催】★建設初級編★ 施工管理入門ワーク（所要時間２時間半～３時間）
| 就業体験内容 |
1.オリエンテーション 当社についての会社説明を行います。 2.最新オフィス見学ツアー 本社オフィスの中をぐるりとご案内。 建設業では珍しい!?フリーアドレスやペーパーレスの取り組みを ご紹介します。 3.施工管理入門ワーク《New!!》 施工管理業務の四大管理について、ワーク形式で体験していただきます。 施工管理職をゼロから学ぶ学生さんにもわかりやすく、 気軽に参加いただける内容です。 4.フィードバック・Q&Aコーナー 1日を振り返っての感想や今後に向けての助言など共有します。 ※当日の状況により体験内容や順序が異なる場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 実施場所 |
【対面】 本社：埼玉県川口市栄町3-13-1 樹モールプラザ3階 【オンライン】 Zoomにて実施 |
| 募集対象 |
建設業界に興味がある方大歓迎！（文系・理系、学部学科不問） ・大学院生 ・学部生 ・専門学校生 ※2028年卒見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 1、2年生の方も大歓迎です！ |
| 参加方法 |
問い合わせフォーム・公式LINEよりご連絡ください。 （マイナビ2028では日程募集しておりません。 エントリー後、個別にご連絡ください。） |
| 報酬・条件 |
・夏季冬季等長期休暇に開催あり ・交通費実費支給（遠方の場合応相談） ※保険加入は参加者ご自身にてお願いいたします。 |
| 実施日 |
2026年開催日程 【9月】11日、25日 ※9：30～12：30 ※上記以外の日程で参加したい場合は別途ご連絡ください。 |
【現場で施工管理を体感！】☆建設実践編☆ 現場見学1DAYインターンシップ
| 就業体験内容 |
1.オリエンテーション 当社についての会社説明を行います。 2.施工現場見学・就業体験 当社で施工中の現場で見学・就業体験ができます 墨出しやドローン操縦を体験できるかも?! 所長から若手係員まで現場で働く施工管理社員とコミュニケーションが取れます 実際に働くイメージをつけるならココが一番！ 3.最新オフィス見学ツアー 本社オフィスの中をぐるりとご案内。 建設業では珍しい!?フリーアドレスやペーパーレスの取り組みを ご紹介します。 4.フィードバック・Q&Aコーナー 1日を振り返っての感想や今後に向けての助言など共有します。 ※当日の状況により体験内容や順序が異なる場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 実施場所 |
【対面】 本社：埼玉県川口市栄町3-13-1 樹モールプラザ3階 施工中の現場：車で担当者が引率します |
| 募集対象 |
建設業界に興味がある方大歓迎！（文系・理系、学部学科不問） ・大学院生 ・学部生 ・専門学校生 ※2028年卒見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 1、2年生の方も大歓迎です！ |
| 参加方法 |
問い合わせフォーム・公式LINEよりご連絡ください。 （マイナビ2028では日程募集しておりません。 エントリー後、個別にご連絡ください。） |
| 報酬・条件 |
・夏季冬季等長期休暇に開催あり ・交通費実費支給（遠方の場合応相談） ・作業着は一式貸し出しいたします ※保険加入は参加者ご自身にてお願いいたします。 |
| 実施日 |
2026年開催日程 【9月】4日、15日 ※13：00～17：00 ※上記以外の日程で参加したい場合は別途ご連絡ください。 |
職場体験インターンシップ【建築施工管理】（5days；2days～可）
| 就業体験内容 | 1.本社研修【1日目】 ・オリエンテーション ・会社説明 ・社員との座談会 2.施工管理仕事体験【2日目～】 ・危険予測ワーク ・現場見学/物件見学 ・面積数量拾い体験ワーク ・諸官庁届出書類作成ワーク ・工程表(歩掛)作成体験ワーク ・見積書の読み解き方 ・測量機器使用体験 ・現場写真撮影、写真整理 ・現場朝礼 or 昼礼参加 ・建設業界の課題/改善点ディスカッション ※最終日に振り返り・フィードバック有り ※プログラムは昨年実施した内容となり変更が生じる可能性がございます。 |
| 実施場所 | 本社：埼玉県川口市栄町3-13-1 樹モールプラザ3階 ※現場については別途事前にご案内します。 |
| 参加対象 | 建設業界に興味がある方大歓迎！ ・大学院生 ・学部生 ・専門学校生 ※2026年卒見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 1、2年生の方も大歓迎です！ |
| 報酬・条件 | ・夏季冬季等長期休暇に開催あり ・昼食代支給（1日あたり1,000円） ・交通費実費支給（遠方の場合応相談） ※保険加入は参加者ご自身にてお願いいたします。 |
| 実施日 | ※上記以外、あるいは実施日数を変更の上、参加したい場合は別途ご相談いたしますので、ご連絡ください。 |
新卒採用（28卒）
建築施工管理
| 募集職種 | 建築施工管理職 |
| 募集対象 | ・大学院生 ・学部生 ・専門学校生（2～4年制） ※2028年卒見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 建設業界で働くことを希望する方であれば、学部学科は問いません | |
| 初任給 | ・院了 365,600円（月額） 基本給237,500円＋他手当128,100円 ・大卒 345,600円（月額） 基本給222,000円＋他手当123,600円 ・専門4年卒 345,600円（月額） 基本給222,000円＋他手当123,600円 ・専門3年卒 335,900円（月額） 基本給214,500円＋他手当121,400円 ・専門2年卒・短大卒 326,200円（月額） 基本給207,000円＋他手当119,200円 |
| 試用期間 | 入社後3カ月（待遇変更なし） |
| 諸手当 | 【現場手当】 建設部配属後、45,000円／月支給 【固定残業代（40時間分）】 院了：83,100円 大卒・専門4年卒：78,600円 専門3年卒：76,400円 専門2年卒・短大卒：74,200円 ※40時間を超えた残業分は追加支給 【通勤費】 1カ月あたり50,000円まで支給 【奨学金代理返済】 最大240万円、月額上限20,000円、卒業から10年まで 【家賃補助】 30歳未満、川口駅から半径6km圏内または3駅以内 家賃の50％、月額上限30,000円 【資格手当】 別途記載 |
| 勤務地 | 本社所属、埼玉県内・東京都23区内の各現場（直行直帰） ※本社：埼玉県川口市栄町3-13-1 樹モールプラザ3F ※転居を伴う転勤なし |
| 勤務時間 | ・8:30～17:30 実働8時間／1日 ・休憩時間60分（12:00～13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日 131日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇（8月） ・年末年始休暇（12月～翌年1月） ・特別休暇 ・有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・創立記念日（10月22日）休暇あり（10月22日が土日の場合、振替休日あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（入社3年経過以降） ・退職金制度 ・保養施設あり ・産休、育休実績あり、時短勤務制度あり |
| 社内制度・研修制度 | ・社内留学制度 ・メンター研修 ・1on1ミーティング ・資格取得支援制度 ※全体研修は本社にて実施 |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 賞与 | 年2回（7月及び12月に支給） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 資格手当 | 対象資格には最大50,000円の手当が支給されます。 社員の能力向上や自己啓発の一環として資格の取得を推奨すると共に、 その資格を活用した業務に従事することへの貢献度に対して報いることを目的とし、 下記の通り毎月の給与に加算して支給しています。 【全部門対象資格・検定名称（支給額）】 建築士（一級：30,000円、二級：15,000円） 建築施工管理技士（一級：20,000～30,000円、二級：10,000円） 土木施工管理技士（一級：20,000～30,000円、二級：10,000円） 一級電気工事施工管理技士（20,000円） 一級管工事施工管理技士（20,000円） 建設業経理士（1級：20,000円、2級：10,000円） 第1種衛生管理者（5,000円） ※上記以外にも部門ごとに対象となる資格があります。 |
建築設計職／設備職 ※募集終了しました
| 募集職種 | 設備職（※募集は終了しました） ※入社1～2年程度建築施工管理職経験後に配属 |
| 募集対象 | ・大学院生 ・学部生 ・専門学校生 ※2026年卒見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 建築設計職・設備職としてまちづくりに貢献したいという希望のある方であれば、学部学科は問いません | |
| 初任給 | ・院了 237,500円（月額） ・大卒 222,000円（月額） ・専門卒 207,000円（月額）※2年制、短大卒も同様 ・専門卒 214,500円（月額）※3年制 ※固定残業制度無し |
| 諸手当 | 【残業代】 月の残業時間に応じて別途支給 【通勤費】 1か月あたり50,000円まで支給 【資格手当】 別途記載 【現場手当】 45,000円/月支給（建設施工管理職への配属期間のみ） |
| 勤務地 | 埼玉県内及び東京都内各現場（直行直帰） ※所属は本社（埼玉県川口市栄町3-13-1樹モールプラザ3F） |
| 勤務時間 | ・8:30～17:30 実働8時間／1日 ・休憩時間60分（12:00～13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日（2024年実績） ・週休2日制 ・夏季休暇（8月） ・年末年始休暇（12月～翌年1月） ・特別休暇（月最終土曜日） ・有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・創立記念日（10月22日）休暇あり（10月22日が土日の場合、振替休日あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（入社3年経過以降） ・退職金制度 ・保養施設あり ・産休、育休実績あり、時短勤務制度あり |
| 社内制度・研修制度 | ・新入社員社内インターンシップ ・メンター研修 ・1on1ミーティング ※全体研修は本社にて実施、部門研修は各部署にて実施 |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 賞与 | 年2回（7月及び12月に支給） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 資格手当 | 社員の能力向上や自己啓発の一環としての資格の取得を推奨すると共に、 その資格を活用した業務に従事することへの貢献度に対して報いることを目的 とし、下記の通り毎月の給与に加算して支給してします。 【全部門対象資格・検定名称 （支給額）】 建築士（一級：30,000円、二級：15,000円） 建築施工管理技士（一級：20,000～30,000円、二級：10,000円） 土木施工管理技士（一級：20,000～30,000円、二級：10,000円） 一級電気工事施工管理技士（20,000 円） 一級管工事施工管理技士（20,000 円） 建設業経理士（1級：20,000円、2級：10,000円） 第1種衛生管理者（5,000 円） 【営業部門対象資格・検定名称 （支給額）】 宅地建物取引士（15,000円） ファイナンシャルプランニング技能士（1級：10,000円、2級：3,000円） 福祉住環境コーディネーター（1級：3,000円、2級：2,000円） 【総務部門対象資格・検定名称 （支給額）】 メンタルヘルスマネジメント検定2種(2,000円） 秘書検定（1級：3,000円、2級：2,000円） |
営業職 ※2027年卒は募集しておりません
| 募集職種 | 営業職 |
| 募集対象 | ・大学院生 ・学部生 ・専門学校生 ※2026年卒見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| ・建設業界の営業職で働きたい希望のある方であれば学部学科は問いません。 | |
| 初任給 | ・院了 237,500円（月額） ・大卒 222,000円（月額） ・専門卒 207,000円（月額）※2年制、短大卒も同様 ・専門卒 214,500円（月額）※3年制 ※固定残業制度無し |
| 諸手当 | 【残業代】 月の残業時間に応じて別途支給 【通勤費】 1か月あたり50,000円まで支給 【資格手当】 別途記載 【営業手当】 営業部本配属後、10,000円/月支給 |
| 勤務地 | ▼営業本部配属 本社（埼玉県川口市栄町3-13-1樹モールプラザ3F） ▼東京支店配属 東京支店（東京都昭島市朝日町1-4-3 3A） 東京中央営業所（東京都港区新橋6丁目7番5号 つゆきビル2階） |
| 勤務時間 | ・8:30～17:30 実働8時間／1日 ・休憩時間60分（12:00～13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日（2024年予定） ・週休2日制 ・夏季休暇（8月） ・年末年始休暇（12月～翌年1月） ・特別休暇（月最終土曜日） ・有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・創立記念日（10月22日）休暇あり（10月22日が土日の場合、振替休日あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（入社3年経過以降） ・退職金制度 ・保養施設あり ・産休、育休実績あり、時短勤務制度あり |
| 社内制度・研修制度 | ・新入社員社内インターンシップ ・メンター研修 ・1on1ミーティング ※全体研修は本社にて実施、部門研修は各部署にて実施 |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 賞与 | 年2回（7月及び12月に支給） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 資格手当 | 社員の能力向上や自己啓発の一環としての資格の取得を推奨すると共に、 その資格を活用した業務に従事することへの貢献度に対して報いることを目的 とし、下記の通り毎月の給与に加算して支給してします。 【全部門対象資格・検定名称 （支給額）】 建築士（一級：30,000円、二級：15,000円） 建築施工管理技士（一級：20,000円、二級：10,000円） 土木施工管理技士（一級：20,000円、二級：10,000円） 一級電気工事施工管理技士（20,000 円） 一級管工事施工管理技士（20,000 円） 建設業経理士（1級：20,000円、2級：10,000円） 第1種衛生管理者（5,000 円） 【営業部門対象資格・検定名称 （支給額）】 宅地建物取引士（15,000円） ファイナンシャルプランニング技能士（1級：10,000円、2級：3,000円） 福祉住環境コーディネーター（1級：3,000円、2級：2,000円） 【総務部門対象資格・検定名称 （支給額）】 メンタルヘルスマネジメント検定2種(2,000円） 秘書検定（1級：3,000円、2級：2,000円） |
建設ディレクター（現場事務職） ※2026年卒は募集しておりません
| 募集職種 | 建設ディレクター（現場事務職） |
| 募集対象 | ・大学院生 ・学部生 ・専門学校生 ※2026年卒見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| ・建設業界の建設ディレクターで働きたい希望のある方であれば学部学科は問いません。 | |
| 初任給 | ・院了 237,500円（月額） ・大卒 222,000円（月額） ・専門卒 207,000円（月額）※2年制、短大卒も同様 ・専門卒 214,500円（月額）※3年制 ※固定残業制度無し |
| 諸手当 | 【残業代】 月の残業時間に応じて別途支給 【通勤費】 1か月あたり50,000円まで支給 【資格手当】 別途記載 |
| 勤務地 | 本社（埼玉県川口市栄町3-13-1樹モールプラザ3F） ※当日業務内容により埼玉県内及び東京都内各現場事務所の場合もあり。 |
| 勤務時間 | ・8:30～17:30 実働8時間／1日 ・休憩時間60分（12:00～13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日（2024年予定） ・週休2日制 ・夏季休暇（8月） ・年末年始休暇（12月～翌年1月） ・特別休暇（月最終土曜日） ・有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・創立記念日（10月22日）休暇あり（10月22日が土日の場合、振替休日あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（入社3年経過以降） ・退職金制度 ・保養施設あり ・産休、育休可 |
| 社内制度・研修制度 | ・新入社員社内インターンシップ ・メンター研修 ・1on1ミーティング ※全体研修は本社にて実施、部門研修は各部署にて実施 |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 賞与 | 年2回（7月及び12月に支給） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 資格手当 | 社員の能力向上や自己啓発の一環としての資格の取得を推奨すると共に、 その資格を活用した業務に従事することへの貢献度に対して報いることを目的 とし、下記の通り毎月の給与に加算して支給してします。 【全部門対象資格・検定名称 （支給額）】 建築士（一級：30,000円、二級：15,000円） 建築施工管理技士（一級：20,000円、二級：10,000円） 土木施工管理技士（一級：20,000円、二級：10,000円） 一級電気工事施工管理技士（20,000 円） 一級管工事施工管理技士（20,000 円） 建設業経理士（1級：20,000円、2級：10,000円） 第1種衛生管理者（5,000 円） 【営業部門対象資格・検定名称 （支給額）】 宅地建物取引士（15,000円） ファイナンシャルプランニング技能士（1級：10,000円、2級：3,000円） 福祉住環境コーディネーター（1級：3,000円、2級：2,000円） 【総務部門対象資格・検定名称 （支給額）】 メンタルヘルスマネジメント検定2種(2,000円） 秘書検定（1級：3,000円、2級：2,000円） |
土木施工管理 ※2027年卒募集なし
| 募集職種 | 土木施工管理 ※現在募集を停止しております |
| 募集対象 | ・大学院生 ・学部生 ・専門学校生 ※2025年卒見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| ・土木の施工管理の立場からまちづくりに貢献したいという希望のある方であれば学部学科は問いません。 | |
| 初任給 | ・院了 237,500円（月額） ・大卒 222,000円（月額） ・専門卒 207,000円（月額）※2年制、短大卒も同様 ・専門卒 214,500円（月額）※3年制 ※固定残業制度無し |
| 諸手当 | 【残業代】 月の残業時間に応じて別途支給 【通勤費】 1か月あたり50,000円まで支給 【資格手当】 別途記載 【現場手当】 土木部配属後、45,000円/月支給 |
| 勤務地 | 東京支店（東京都昭島市朝日町1-4-3 3A） |
| 勤務時間 | ・8:30～17:30 実働8時間／1日 ・休憩時間60分（12:00～13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日（2024年予定） ・週休2日制 ・夏季休暇（8月） ・年末年始休暇（12月～翌年1月） ・特別休暇（月最終土曜日） ・有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・創立記念日（10月22日）休暇あり（10月22日が土日の場合、振替休日あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（入社3年経過以降） ・退職金制度 ・保養施設あり ・産休、育休可 |
| 社内制度・研修制度 | ・新入社員社内インターンシップ ・メンター研修 ・1on1ミーティング ※全体研修は本社にて実施、部門研修は各部署にて実施 |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 賞与 | 年2回（7月及び12月に支給） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 資格手当 | 社員の能力向上や自己啓発の一環としての資格の取得を推奨すると共に、 その資格を活用した業務に従事することへの貢献度に対して報いることを目的 とし、下記の通り毎月の給与に加算して支給してします。 【全部門対象資格・検定名称 （支給額）】 建築士（一級：30,000円、二級：15,000円） 建築施工管理士（一級：20,000円、二級：10,000円） 土木施工管理士（一級：20,000円、二級：10,000円） 一級電気工事施工管理技士（20,000 円） 一級管工事施工管理技士（20,000 円） 建設業経理士（1級：20,000円、2級：10,000円） 第1種衛生管理者（5,000 円） 【営業部門対象資格・検定名称 （支給額）】 宅地建物取引士（15,000円） ファイナンシャルプランナー技能士（1級：10,000円、2級：3,000円） 福祉住環境コーディネーター（1級：3,000円、2級：2,000円） 【総務部門対象資格・検定名称 （支給額）】 メンタルヘルスマネジメント検定2種(2,000円） 秘書検定（1級：3,000円、2級：2,000円） |
中途採用
建築施工管理職（新築工事：作業所長・所長クラス）
| 募集職種 | 建築施工管理職（新築工事：作業所長・所長クラス） |
| 仕事内容 | 【担当業務】 建築工事の作業所長（現場代理人・監理技術者）として、担当現場の運営全般を統括いただきます。 ・実行予算書の作成・管理、原価改善、出来高管理、協力会社への発注・査定 ・マスター工程表・月間工程表の策定と進捗管理、仮設計画の立案 ・品質管理、安全衛生管理、施工図・納まり確認、各種検査対応 ・協力会社との工事取極・単価折衝、材料・外注手配 ・施主・設計監理者・行政（官庁工事）との協議、近隣住民への説明・調整 ・現場配属の主任・課員・若手施工管理の指導育成、業務分担の設計 【担当案件】 用途：共同住宅（賃貸マンション等）、工場・倉庫、オフィス、医療・福祉施設、公共施設 構造・工事種別：RC造・S造中心／新築・改修（リノベーション）双方 工事金額：1億円～10億円程度が中心 発注区分：民間工事・官庁工事の双方 担当体制：1現場専任（案件の掛け持ちなし）、所長＋主任・課員によるチーム制 |
| 募集対象 | 64歳まで（正社員採用の場合） 70歳まで（契約社員の場合） |
| 必要な経験等 | ・実行予算書の作成・確認、マスター工程表の策定を含む作業所運営全般の掌握経験 ・協力会社との取極折衝、施主対応、近隣対応を自ら適切に行えること ・建築施工管理の実務経験（目安10～15年） |
| 必要なPCスキル等 | ・CAD基本操作（AutoCAD、JW CAD） ・Word、Excel等の基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 一級建築施工管理技士または一級建築士 |
| 想定年収 | 650万円～850万円 ※採用時、経験等より総合的に判断し決定 ※週休3日勤務も可（雇用契約において給与はフルタイムの80％となります） 【内訳（固定で支払われるもの）】 基本給：300,000～450,000円 現場手当：作業所長50,000円／月、所長60,000円／月 資格手当：一級建築施工管理技士保有30,000円 ※別途記載の該当資格保有により上限50,000円まで増額可 役職手当：作業所長は業務手当として110,000～130,000円、所長は管理職手当として120,000～140,000円 【モデル年収例】 ①34歳作業所長の例 基本給：356,700円 現場手当：50,000円 資格手当：30,000円（一級建築施工管理技士） 業務手当：128,500円 月給計：565,200円 賞与：802,575円／2回（昨年実績、基本給×2.25カ月） 想定年収：758万円 ②50歳所長の例 基本給：403,300円 現場手当：60,000円 資格手当：45,000円（一級建築施工管理技士、二級建築士） 管理職手当：127,100円 月給計：635,400円 賞与：907,425円／2回（昨年実績、基本給×2.25カ月） 想定年収：853万円 |
| 諸手当 | 【役職手当】 作業所長：業務手当として110,000～130,000円 所長：管理職手当として120,000～140,000円 【通勤費】 1カ月あたり50,000円まで支給 【家族手当】 配偶者：10,000円 ※健康保険扶養範囲内に限る 満18歳未満の子：5,000円／人 ※上限4人まで、かつ高校卒業まで 【資格手当】 別途記載 【現場手当】 作業所長：50,000円／月 所長：60,000円／月 |
| 勤務地 | 埼玉県内及び東京都内各現場（直行直帰） ※所属は本社（埼玉県川口市栄町3-13-1 樹モールプラザ3F） |
| 勤務時間 | ・8:30～17:30 実働8時間／1日 ・休憩時間60分（12:00～13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日131日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇（8月） ・年末年始休暇（12月～翌年1月） ・特別休暇 ・有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・創立記念日（10月22日）休暇あり（10月22日が土日の場合、振替休日あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（入社3年経過以降） ・退職金制度 ・保養施設あり ・産休、育休可 ・再雇用制度（65歳の誕生月、以降契約社員として採用） |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 賞与 | 年2回（7月及び12月に支給） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 資格手当 | 対象資格には最大50,000円の手当が支給されます。 社員の能力向上や自己啓発の一環として資格の取得を推奨すると共に、 その資格を活用した業務に従事することへの貢献度に対して報いることを目的とし、 下記の通り毎月の給与に加算して支給しています。 【全部門対象資格・検定名称（支給額）】 建築士（一級：30,000円、二級：15,000円） 建築施工管理技士（一級：20,000～30,000円、二級：10,000円） 土木施工管理技士（一級：20,000～30,000円、二級：10,000円） 一級電気工事施工管理技士（20,000円） 一級管工事施工管理技士（20,000円） 建設業経理士（1級：20,000円、2級：10,000円） 第1種衛生管理者（5,000円） ※上記以外にも部門ごとに対象となる資格があります。 |
建築施工管理職（新築工事：係員・次期所長候補）
| 募集職種 | 建築施工管理職（新築工事：係員・次期所長候補） |
| 仕事内容 | 【担当業務】 所長のもとで、担当工区・工程の主担当として現場運営を担っていただきます。 ・月間・週間工程表の作成と進捗管理、工程遅延時の調整 ・安全衛生管理（KY・巡視・是正）、品質管理（配筋検査、コンクリート手配・打設管理、各種検査対応） ・施工図の確認・作成補助、納まり検討、設備・電気との取り合い調整 ・数量拾い、材料手配、工事写真管理、官庁書類の作成・提出 ・協力会社との日程・施工範囲の調整、施主・近隣からの一次対応 ・段階的にお任せする業務：実行予算の一部管理、協力会社との単価・取極の折衝、後輩・新人のOJT支援 【担当案件】 用途：共同住宅（賃貸マンション等）、工場・倉庫、オフィス、医療・福祉施設、公共施設 構造・工事種別：RC造・S造中心／新築・改修（リノベーション）双方 工事金額：1億円～10億円程度が中心 発注区分：民間工事・官庁工事の双方 担当体制：1現場専任（案件の掛け持ちなし）、所長＋主任・課員によるチーム制 |
| 募集対象 | 64歳まで（正社員採用の場合） 70歳まで（契約社員の場合） |
| 必要な経験等 | ・工程表の作成・更新、写真管理、数量拾い、検査対応など、現場運営の基本業務を自走できること ・協力会社との取極折衝、施主対応、近隣対応を自ら適切に行えること ・建築施工管理の実務経験（目安3年以上） |
| 必要なPCスキル等 | ・CAD基本操作（AutoCAD、JW CAD） ・Word、Excel等の基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 特になし（一級または二級建築施工管理技士があればなお可） |
| 想定年収 | 500万円～650万円 ※採用時、経験等より総合的に判断し決定 ※週休3日勤務も可（雇用契約において給与はフルタイムの80％となります） 【内訳（固定で支払われるもの）】 基本給：220,000～300,000円 現場手当：45,000円 資格手当：一級建築施工管理技士保有30,000円 ※別途記載の該当資格保有により上限50,000円まで増額可 固定残業手当：80,000～105,000円（40時間分） 【モデル年収例】 ①25歳係員（新卒4年目）の例 基本給：249,500円 現場手当：45,000円 固定残業手当：86,700円 月給計：381,200円 賞与：561,375円／2回（昨年実績、基本給×2.25カ月） 想定年収：513万円 ②29歳主任（新卒7年目、一級施工管理技士保有）の例 基本給：280,000円 現場手当：45,000円 資格手当：30,000円（一級建築施工管理技士） 固定残業手当：104,500円 月給計：459,500円 賞与：630,000円／2回（昨年実績、基本給×2.25カ月） 想定年収：614万円 |
| 諸手当 | 【固定残業手当】 80,000～105,000円（40時間分） 【通勤費】 1カ月あたり50,000円まで支給 【家族手当】 配偶者：10,000円 ※健康保険扶養範囲内に限る 満18歳未満の子：5,000円／人 ※上限4人まで、かつ高校卒業まで 【資格手当】 別途記載 【現場手当】 45,000円／月 ※作業所長昇格で50,000円／月、所長昇格で60,000円／月に増額 |
| 勤務地 | 埼玉県内及び東京都内各現場（直行直帰） ※所属は本社（埼玉県川口市栄町3-13-1 樹モールプラザ3F） |
| 勤務時間 | ・8:30～17:30 実働8時間／1日 ・休憩時間60分（12:00～13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日131日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇（8月） ・年末年始休暇（12月～翌年1月） ・特別休暇 ・有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・創立記念日（10月22日）休暇あり（10月22日が土日の場合、振替休日あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（入社3年経過以降） ・退職金制度 ・保養施設あり ・産休、育休可 ・再雇用制度（65歳の誕生月、以降契約社員として採用） |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 賞与 | 年2回（7月及び12月に支給） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 資格手当 | 対象資格には最大50,000円の手当が支給されます。 社員の能力向上や自己啓発の一環として資格の取得を推奨すると共に、 その資格を活用した業務に従事することへの貢献度に対して報いることを目的とし、 下記の通り毎月の給与に加算して支給しています。 【全部門対象資格・検定名称（支給額）】 建築士（一級：30,000円、二級：15,000円） 建築施工管理技士（一級：20,000～30,000円、二級：10,000円） 土木施工管理技士（一級：20,000～30,000円、二級：10,000円） 一級電気工事施工管理技士（20,000円） 一級管工事施工管理技士（20,000円） 建設業経理士（1級：20,000円、2級：10,000円） 第1種衛生管理者（5,000円） ※上記以外にも部門ごとに対象となる資格があります。 |
建築施工管理職（リニューアル工事：作業所長・所長クラス）
| 募集職種 | 建築施工管理職（リニューアル工事：作業所長・所長クラス） |
| 仕事内容 | 【担当業務】 建築工事の作業所長（現場代理人・監理技術者）として、担当現場の運営全般を統括いただきます。 ・実行予算書の作成・管理、原価改善、出来高管理、協力会社への発注・査定 ・マスター工程表・月間工程表の策定と進捗管理、仮設計画の立案 ・品質管理、安全衛生管理、施工図・納まり確認、各種検査対応 ・協力会社との工事取極・単価折衝、材料・外注手配 ・施主・設計監理者・行政（官庁工事）との協議、近隣住民への説明・調整 ・顧客との商談 【担当案件】 用途：共同住宅（賃貸マンション等）、工場・倉庫、オフィス、医療・福祉施設、公共施設 構造・工事種別：RC造・S造中心／改修（リノベーション） 工事金額：1,000万円～1億円 発注区分：民間工事・官庁工事の双方 担当体制：大規模案件は1現場専任／小規模案件は複数担当 |
| 募集対象 | 64歳まで（正社員採用の場合） 70歳まで（契約社員の場合） |
| 必要な経験等 | ・実行予算書の作成・確認、マスター工程表の策定を含む作業所運営全般の掌握経験 ・協力会社との取極折衝、施主対応、近隣対応を自ら適切に行えること ・建築施工管理の実務経験（目安10～15年） |
| 必要なPCスキル等 | ・CAD基本操作（AutoCAD、JW CAD） ・Word、Excel等の基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 一級建築施工管理技士または一級建築士 |
| 想定年収 | 650万円～850万円 ※採用時、経験等より総合的に判断し決定 ※週休3日勤務も可（雇用契約において給与はフルタイムの80％となります） 【内訳（固定で支払われるもの）】 基本給：300,000～450,000円 現場手当：作業所長50,000円／月、所長60,000円／月 資格手当：一級建築施工管理技士保有30,000円 ※別途記載の該当資格保有により上限50,000円まで増額可 役職手当：作業所長は業務手当として110,000～130,000円、所長は管理職手当として120,000～140,000円 【モデル年収例】 ①34歳作業所長の例 基本給：356,700円 現場手当：50,000円 資格手当：30,000円（一級建築施工管理技士） 業務手当：128,500円 月給計：565,200円 賞与：802,575円／2回（昨年実績、基本給×2.25カ月） 想定年収：758万円 ②50歳所長の例 基本給：403,300円 現場手当：60,000円 資格手当：45,000円（一級建築施工管理技士、二級建築士） 管理職手当：127,100円 月給計：635,400円 賞与：907,425円／2回（昨年実績、基本給×2.25カ月） 想定年収：853万円 |
| 諸手当 | 【役職手当】 作業所長：業務手当として110,000～130,000円 所長：管理職手当として120,000～140,000円 【通勤費】 1カ月あたり50,000円まで支給 【家族手当】 配偶者：10,000円 ※健康保険扶養範囲内に限る 満18歳未満の子：5,000円／人 ※上限4人まで、かつ高校卒業まで 【資格手当】 別途記載 【現場手当】 作業所長：50,000円／月 所長：60,000円／月 |
| 勤務地 | 埼玉県内及び東京都内各現場（直行直帰） ※所属は本社（埼玉県川口市栄町3-13-1 樹モールプラザ3F） |
| 勤務時間 | ・8:30～17:30 実働8時間／1日 ・休憩時間60分（12:00～13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日131日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇（8月） ・年末年始休暇（12月～翌年1月） ・特別休暇 ・有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・創立記念日（10月22日）休暇あり（10月22日が土日の場合、振替休日あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（入社3年経過以降） ・退職金制度 ・保養施設あり ・産休、育休可 ・再雇用制度（65歳の誕生月、以降契約社員として採用） |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 賞与 | 年2回（7月及び12月に支給） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 資格手当 | 対象資格には最大50,000円の手当が支給されます。 社員の能力向上や自己啓発の一環として資格の取得を推奨すると共に、 その資格を活用した業務に従事することへの貢献度に対して報いることを目的とし、 下記の通り毎月の給与に加算して支給しています。 【全部門対象資格・検定名称（支給額）】 建築士（一級：30,000円、二級：15,000円） 建築施工管理技士（一級：20,000～30,000円、二級：10,000円） 土木施工管理技士（一級：20,000～30,000円、二級：10,000円） 一級電気工事施工管理技士（20,000円） 一級管工事施工管理技士（20,000円） 建設業経理士（1級：20,000円、2級：10,000円） 第1種衛生管理者（5,000円） ※上記以外にも部門ごとに対象となる資格があります。 |
建築施工管理職（リニューアル工事：係員・次期所長候補）
| 募集職種 | 建築施工管理職（リニューアル工事：係員・次期所長候補） |
| 仕事内容 | 【担当業務】 担当工区・工程の主担当として現場運営を担っていただきます。 ・月間・週間工程表の作成と進捗管理、工程遅延時の調整 ・安全衛生管理（KY・巡視・是正）、品質管理（配筋検査、コンクリート手配・打設管理、各種検査対応） ・施工図の確認・作成補助、納まり検討、設備・電気との取り合い調整 ・数量拾い、材料手配、工事写真管理、官庁書類の作成・提出 ・協力会社との日程・施工範囲の調整、施主・近隣からの一次対応 ・段階的にお任せする業務：実行予算の一部管理、協力会社との単価・取極の折衝、後輩・新人のOJT支援 ・顧客との商談 【担当案件】 用途：共同住宅（賃貸マンション等）、工場・倉庫、オフィス、医療・福祉施設、公共施設 構造・工事種別：RC造・S造中心／改修（リノベーション） 工事金額：1,000万円～1億円 発注区分：民間工事・官庁工事の双方 担当体制：大規模案件は1現場専任／小規模案件は複数担当 |
| 募集対象 | 64歳まで（正社員採用の場合） 70歳まで（契約社員の場合） |
| 必要な経験等 | ・工程表の作成・更新、写真管理、数量拾い、検査対応など、現場運営の基本業務を自走できること ・協力会社との取極折衝、施主対応、近隣対応を自ら適切に行えること ・建築施工管理の実務経験（目安3年以上） |
| 必要なPCスキル等 | ・CAD基本操作（AutoCAD、JW CAD） ・Word、Excel等の基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 特になし（一級または二級建築施工管理技士があればなお可） |
| 想定年収 | 500万円～650万円 ※採用時、経験等より総合的に判断し決定 ※週休3日勤務も可（雇用契約において給与はフルタイムの80％となります） 【内訳（固定で支払われるもの）】 基本給：220,000～300,000円 現場手当：45,000円 資格手当：一級建築施工管理技士保有30,000円 ※別途記載の該当資格保有により上限50,000円まで増額可 固定残業手当：80,000～105,000円（40時間分） 【モデル年収例】 ①25歳係員（新卒4年目）の例 基本給：249,500円 現場手当：45,000円 固定残業手当：86,700円 月給計：381,200円 賞与：561,375円／2回（昨年実績、基本給×2.25カ月） 想定年収：513万円 ②29歳主任（新卒7年目、一級施工管理技士保有）の例 基本給：280,000円 現場手当：45,000円 資格手当：30,000円（一級建築施工管理技士） 固定残業手当：104,500円 月給計：459,500円 賞与：630,000円／2回（昨年実績、基本給×2.25カ月） 想定年収：614万円 |
| 諸手当 | 【固定残業手当】 80,000～105,000円（40時間分） 【通勤費】 1カ月あたり50,000円まで支給 【家族手当】 配偶者：10,000円 ※健康保険扶養範囲内に限る 満18歳未満の子：5,000円／人 ※上限4人まで、かつ高校卒業まで 【資格手当】 別途記載 【現場手当】 45,000円／月 ※作業所長昇格で50,000円／月、所長昇格で60,000円／月に増額 |
| 勤務地 | 埼玉県内及び東京都内各現場（直行直帰） ※所属は本社（埼玉県川口市栄町3-13-1 樹モールプラザ3F） |
| 勤務時間 | ・8:30～17:30 実働8時間／1日 ・休憩時間60分（12:00～13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日131日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇（8月） ・年末年始休暇（12月～翌年1月） ・特別休暇 ・有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・創立記念日（10月22日）休暇あり（10月22日が土日の場合、振替休日あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（入社3年経過以降） ・退職金制度 ・保養施設あり ・産休、育休可 ・再雇用制度（65歳の誕生月、以降契約社員として採用） |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 賞与 | 年2回（7月及び12月に支給） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 資格手当 | 対象資格には最大50,000円の手当が支給されます。 社員の能力向上や自己啓発の一環として資格の取得を推奨すると共に、 その資格を活用した業務に従事することへの貢献度に対して報いることを目的とし、 下記の通り毎月の給与に加算して支給しています。 【全部門対象資格・検定名称（支給額）】 建築士（一級：30,000円、二級：15,000円） 建築施工管理技士（一級：20,000～30,000円、二級：10,000円） 土木施工管理技士（一級：20,000～30,000円、二級：10,000円） 一級電気工事施工管理技士（20,000円） 一級管工事施工管理技士（20,000円） 建設業経理士（1級：20,000円、2級：10,000円） 第1種衛生管理者（5,000円） ※上記以外にも部門ごとに対象となる資格があります。 |
建築施工管理職（新築工事）
| 募集職種 | 建築施工管理職（新築工事） |
| 仕事内容 | 新築（一部改修）工事の現場管理 |
| 募集対象 | 64歳まで（正社員採用の場合） 70歳まで（契約社員の場合） |
| 基本給 | 200,000～500,000円 ※採用時、経験等より総合的に判断し決定 ※固定残業制度無し ※週休3日勤務も可 雇用契約において給与は上記の80％となります |
| 必要な経験等 | 現場経験 |
| 必要なPCスキル | CAD基本操作 |
| 必要な免許・資格 | １級建築施工管理技士 あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 諸手当 | 【残業代】 月の残業時間に応じて別途支給 ※係長は業務手当として40時間分支給 ※部長及び課長の場合は管理職手当として支給 【通勤費】 1か月あたり50,000円まで支給 【家族手当】 配偶者：10,000円 ※健康保険扶養範囲内に限る 満18歳未満の子：5,000円/人 ※上限4人まで、かつ高校卒業まで 【資格手当】 別途記載 【現場手当】 配属後、45,000～50,000円/月支給 ※役職により変動 |
| 勤務地 | 埼玉県内及び東京都内各現場 （直行直帰） ※所属は本社（埼玉県川口市栄町3-13-1樹モールプラザ3F） |
| 勤務時間 | ・8:30～17:30 実働8時間／1日 ・休憩時間60分（12:00～13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日（2026年予定） ・週休2日制 ・夏季休暇（8月） ・年末年始休暇（12月～翌年1月） ・特別休暇（月最終土曜日） ・有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・創立記念日（10月22日）休暇あり（10月22日が土日の場合、振替休日あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（入社3年経過以降） ・退職金制度 ・保養施設あり ・産休、育休可 ・再雇用制度（65歳の誕生月、以降契約社員として採用） |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 賞与 | 年2回（7月及び12月に支給） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 資格手当 | 社員の能力向上や自己啓発の一環としての資格の取得を推奨すると共に、 その資格を活用した業務に従事することへの貢献度に対して報いることを目的 とし、下記の通り毎月の給与に加算して支給してします。 【全部門対象資格・検定名称 （支給額）】 建築士（一級：30,000円、二級：15,000円） 建築施工管理技士（一級：30,000円※、二級：10,000円） 土木施工管理技士（一級：30,000円※、二級：10,000円） 一級電気工事施工管理技士（20,000 円） 一級管工事施工管理技士（20,000 円） 建設業経理士（1級：20,000円、2級：10,000円） 第1種衛生管理者（5,000 円） ※現場配属社員以外は20,000円 【営業部門対象資格・検定名称 （支給額）】 宅地建物取引士（15,000円） ファイナンシャルプランニング技能士（1級：10,000円、2級：3,000円） 福祉住環境コーディネーター（1級：3,000円、2級：2,000円） 【総務部門対象資格・検定名称 （支給額）】 メンタルヘルスマネジメント検定2種(2,000円） 秘書検定（1級：3,000円、2級：2,000円） |
建築施工管理職（リニューアル工事）
| 募集職種 | 建築施工管理職 （リニューアル工事） |
| 仕事内容 | リノベーション工事の現場管理（一部営業もあり） |
| 募集対象 | 64歳まで（正社員採用の場合） 70歳まで（契約社員の場合） |
| 基本給 | 200,000～450,000円 ※採用時、経験等より総合的に判断し決定 ※固定残業制度無し ※週休3日勤務も可(給与は上記の80％となります) |
| 必要な経験等 | 現場経験 |
| 必要なPCスキル | CAD基本操作 |
| 必要な免許・資格 | １級建築施工管理技士 あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 諸手当 | 【残業代】 月の残業時間に応じて別途支給 ※係長は業務手当として40時間分支給 ※部長及び課長の場合は管理職手当として支給 【通勤費】 1か月あたり50,000円まで支給 【家族手当】 配偶者：10,000円 ※健康保険扶養範囲内に限る 満18歳未満の子：5,000円/人 ※上限4人まで、かつ高校卒業まで 【資格手当】 別途記載 【現場手当】 配属後、45,000～50,000円/月支給 ※役職により変動 |
| 勤務地 | 埼玉県内及び東京都内各現場 （直行直帰の場合もあり） ※所属は本社 （埼玉県川口市栄町3-13-1樹モールプラザ4F） |
| 勤務時間 | ・8:30～17:30 実働8時間／1日 ・休憩時間60分（12:00～13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日（2026年予定） ・週休2日制 ・夏季休暇（8月） ・年末年始休暇（12月～翌年1月） ・特別休暇（月最終土曜日） ・有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・創立記念日（10月22日）休暇あり（10月22日が土日の場合、振替休日あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（入社3年経過以降） ・退職金制度 ・保養施設あり ・産休、育休可 ・再雇用制度（65歳の誕生月、以降契約社員として採用） |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 賞与 | 年2回（7月及び12月に支給） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 資格手当 | 社員の能力向上や自己啓発の一環としての資格の取得を推奨すると共に、 その資格を活用した業務に従事することへの貢献度に対して報いることを目的 とし、下記の通り毎月の給与に加算して支給してします。 【全部門対象資格・検定名称 （支給額）】 建築士（一級：30,000円、二級：15,000円） 建築施工管理技士（一級：30,000円※、二級：10,000円） 土木施工管理技士（一級：30,000円※、二級：10,000円） 一級電気工事施工管理技士（20,000 円） 一級管工事施工管理技士（20,000 円） 建設業経理士（1級：20,000円、2級：10,000円） 第1種衛生管理者（5,000 円） ※現場配属社員でない場合は20,000円 【営業部門対象資格・検定名称 （支給額）】 宅地建物取引士（15,000円） ファイナンシャルプランニング技能士（1級：10,000円、2級：3,000円） 福祉住環境コーディネーター（1級：3,000円、2級：2,000円） 【総務部門対象資格・検定名称 （支給額）】 メンタルヘルスマネジメント検定2種(2,000円） 秘書検定（1級：3,000円、2級：2,000円） |
建築意匠設計
| 募集職種 | 建築意匠設計 |
| 仕事内容 | 当社設計施工物件における建築意匠設計および設計監理業務 |
| 募集対象 | 64歳まで（正社員採用の場合） 70歳まで（契約社員の場合） |
| 基本給 | 200,000～450,000円 ※採用時、経験等より総合的に判断し決定 ※固定残業制度無し |
| 必要な経験等 | 意匠設計経験 |
| 必要なPCスキル | CAD基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 1級建築士 あれば尚可 2級建築士 あれば尚可 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 諸手当 | 【残業代】 月の残業時間に応じて別途支給 ※係長は業務手当として25時間分支給 ※部長及び課長の場合は管理職手当として支給 【通勤費】 1か月あたり50,000円まで支給 【家族手当】 配偶者：10,000円 ※健康保険扶養範囲内に限る 満18歳未満の子：5,000円/人 ※上限4人まで、かつ高校卒業まで 【資格手当】 別途記載 |
| 勤務地 | 本社（埼玉県川口市栄町3-13-1樹モールプラザ3F） |
| 勤務時間 | ・8:30～17:30 実働8時間／1日 ・休憩時間60分（12:00～13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日（2024年予定） ・週休2日制 ・夏季休暇（8月） ・年末年始休暇（12月～翌年1月） ・特別休暇（月最終土曜日） ・有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・創立記念日（10月22日）休暇あり（10月22日が土日の場合、振替休日あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（入社3年経過以降） ・退職金制度 ・保養施設あり ・産休、育休可 ・再雇用制度（65歳の誕生月、以降契約社員として採用） |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 賞与 | 年2回（7月及び12月に支給） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 資格手当 | 社員の能力向上や自己啓発の一環としての資格の取得を推奨すると共に、 その資格を活用した業務に従事することへの貢献度に対して報いることを目的 とし、下記の通り毎月の給与に加算して支給してします。 【全部門対象資格・検定名称 （支給額）】 建築士（一級：30,000円、二級：15,000円） 建築施工管理技士（一級：20,000円、二級：10,000円） 土木施工管理技士（一級：20,000円、二級：10,000円） 一級電気工事施工管理技士（20,000 円） 一級管工事施工管理技士（20,000 円） 建設業経理士（1級：20,000円、2級：10,000円） 第1種衛生管理者（5,000 円） 【営業部門対象資格・検定名称 （支給額）】 宅地建物取引士（15,000円） ファイナンシャルプランニング技能士（1級：10,000円、2級：3,000円） 福祉住環境コーディネーター（1級：3,000円、2級：2,000円） 【総務部門対象資格・検定名称 （支給額）】 メンタルヘルスマネジメント検定2種(2,000円） 秘書検定（1級：3,000円、2級：2,000円） |
土木施工管理職
| 募集職種 | 土木施工管理職 |
| 仕事内容 | 土木工事の現場管理 |
| 募集対象 | 64歳まで（正社員採用の場合） 70歳まで（契約社員の場合） |
| 基本給 | 200,000～450,000円 ※採用時、経験等より総合的に判断し決定 ※固定残業制度無し ※週休3日勤務も可(給与は上記の80％となります) |
| 必要な経験等 | 現場経験 |
| 必要なPCスキル | CAD基本操作 |
| 必要な免許・資格 | １級土木施工管理技士 あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 諸手当 | 【残業代】 月の残業時間に応じて別途支給 ※係長は業務手当として40時間分支給 ※部長及び課長の場合は管理職手当として支給 【通勤費】 1か月あたり50,000円まで支給 【家族手当】 配偶者：10,000円 ※健康保険扶養範囲内に限る 満18歳未満の子：5,000円/人 ※上限4人まで、かつ高校卒業まで 【資格手当】 別途記載 【現場手当】 配属後、45,000～50,000円/月支給 ※役職により変動 |
| 勤務地 | 東京支店 （東京都昭島市朝日町1-4-3 3A） |
| 勤務時間 | ・8:30～17:30 実働8時間／1日 ・休憩時間60分（12:00～13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日（2026年予定） ・週休2日制 ・夏季休暇（8月） ・年末年始休暇（12月～翌年1月） ・特別休暇（月最終土曜日） ・有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・創立記念日（10月22日）休暇あり（10月22日が土日の場合、振替休日あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（入社3年経過以降） ・退職金制度 ・保養施設あり ・産休、育休可 ・再雇用制度（65歳の誕生月、以降契約社員として採用） |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 賞与 | 年2回（7月及び12月に支給） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 資格手当 | 社員の能力向上や自己啓発の一環としての資格の取得を推奨すると共に、 その資格を活用した業務に従事することへの貢献度に対して報いることを目的 とし、下記の通り毎月の給与に加算して支給してします。 【全部門対象資格・検定名称 （支給額）】 建築士（一級：30,000円、二級：15,000円） 建築施工管理技士（一級：30,000円※、二級：10,000円） 土木施工管理技士（一級：30,000円※、二級：10,000円） 一級電気工事施工管理技士（20,000 円） 一級管工事施工管理技士（20,000 円） 建設業経理士（1級：20,000円、2級：10,000円） 第1種衛生管理者（5,000 円） ※現場配属社員でない場合20,000円 【営業部門対象資格・検定名称 （支給額）】 宅地建物取引士（15,000円） ファイナンシャルプランニング技能士（1級：10,000円、2級：3,000円） 福祉住環境コーディネーター（1級：3,000円、2級：2,000円） 【総務部門対象資格・検定名称 （支給額）】 メンタルヘルスマネジメント検定2種(2,000円） 秘書検定（1級：3,000円、2級：2,000円） |
営業職（本社 営業部）
| 募集職種 | 営業職（本社 営業部） |
| 仕事内容 | 民間営業（賃貸マンション、福祉施設、店舗、工場、倉庫などの受注営業 土地有効活用、地域密着型の提案営業） |
| 募集対象 | 64歳まで（正社員採用の場合） 70歳まで（契約社員の場合） |
| 基本給 | 200,000～450,000円 ※採用時、経験等より総合的に判断し決定 ※固定残業制度無し |
| 必要な経験等 | 建設業の営業経験 |
| 必要なPCスキル | ー |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 諸手当 | 【残業代】 月の残業時間に応じて別途支給 ※支払いは30分単位 ※係長は業務手当として支給 ※部長及び課長の場合は管理職手当として支給 【通勤費】 1か月あたり50,000円まで支給 【家族手当】 配偶者：10,000円 ※健康保険扶養範囲内に限る 満18歳未満の子：5,000円/人 ※上限4人まで、かつ高校卒業まで 【資格手当】 別途記載 【営業手当】 配属後、10,000円～20,000円/月支給 ※役職により変動 |
| 勤務地 | 本社（埼玉県川口市栄町3-13-1樹モールプラザ3F） |
| 勤務時間 | ・8:30～17:30 実働8時間／1日 ・休憩時間60分（12:00～13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日（2024年予定） ・週休2日制 ・夏季休暇（8月） ・年末年始休暇（12月～翌年1月） ・特別休暇（月最終土曜日） ・有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・創立記念日（10月22日）休暇あり（10月22日が土日の場合、振替休日あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（入社3年経過以降） ・退職金制度 ・保養施設あり ・産休、育休可 ・再雇用制度（65歳の誕生月、以降契約社員として採用） |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 賞与 | 年2回（7月及び12月に支給） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 資格手当 | 社員の能力向上や自己啓発の一環としての資格の取得を推奨すると共に、 その資格を活用した業務に従事することへの貢献度に対して報いることを目的 とし、下記の通り毎月の給与に加算して支給してします。 【全部門対象資格・検定名称 （支給額）】 建築士（一級：30,000円、二級：15,000円） 建築施工管理技士（一級：20,000円、二級：10,000円） 土木施工管理技士（一級：20,000円、二級：10,000円） 一級電気工事施工管理技士（20,000 円） 一級管工事施工管理技士（20,000 円） 建設業経理士（1級：20,000円、2級：10,000円） 第1種衛生管理者（5,000 円） 【営業部門対象資格・検定名称 （支給額）】 宅地建物取引士（15,000円） ファイナンシャルプランニング技能士（1級：10,000円、2級：3,000円） 福祉住環境コーディネーター（1級：3,000円、2級：2,000円） 【総務部門対象資格・検定名称 （支給額）】 メンタルヘルスマネジメント検定2種(2,000円） 秘書検定（1級：3,000円、2級：2,000円） |
営業職（東京支店 営業部）
| 募集職種 | 営業職（東京支店 営業部） |
| 仕事内容 | 官庁営業（公共工事の受注） 民間営業 |
| 募集対象 | 64歳まで（正社員採用の場合） 70歳まで（契約社員の場合） |
| 基本給 | 200,000～450,000円 ※採用時、経験等より総合的に判断し決定 ※固定残業制度無し |
| 必要な経験等 | 建設業の営業経験 |
| 必要なPCスキル | – |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
| 諸手当 | 【残業代】 月の残業時間に応じて別途支給 ※支払いは30分単位 ※係長は業務手当として支給 ※部長及び課長の場合は管理職手当として支給 【通勤費】 1か月あたり50,000円まで支給 【家族手当】 配偶者：10,000円 ※健康保険扶養範囲内に限る 満18歳未満の子：5,000円/人 ※上限4人まで、かつ高校卒業まで 【資格手当】 別途記載 【営業手当】 配属後、10,000円～20,000円/月支給 ※役職により変動 |
| 勤務地 | 東京支店（東京都昭島市朝日町1-4-3 3A） 又は東京中央営業所（東京都港区新橋6丁目7番5号つゆきビル2階） |
| 勤務時間 | ・8:30～17:30 実働8時間／1日 ・休憩時間60分（12:00～13:00） |
| 休日・休暇 | 年間休日 123日（2024年予定） ・週休2日制 ・夏季休暇（8月） ・年末年始休暇（12月～翌年1月） ・特別休暇（月最終土曜日） ・有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与） ・慶弔休暇 ・創立記念日（10月22日）休暇あり（10月22日が土日の場合、振替休日あり） |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度（入社3年経過以降） ・退職金制度 ・保養施設あり ・産休、育休可 ・再雇用制度（65歳の誕生月、以降契約社員として採用） |
| 昇給 | 年1回（8月） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 賞与 | 年2回（7月及び12月に支給） 人事評価制度による評価に応じて金額が決定します。 |
| 資格手当 | 社員の能力向上や自己啓発の一環としての資格の取得を推奨すると共に、 その資格を活用した業務に従事することへの貢献度に対して報いることを目的 とし、下記の通り毎月の給与に加算して支給してします。 【全部門対象資格・検定名称 （支給額）】 建築士（一級：30,000円、二級：15,000円） 建築施工管理技士（一級：20,000円、二級：10,000円） 土木施工管理技士（一級：20,000円、二級：10,000円） 一級電気工事施工管理技士（20,000 円） 一級管工事施工管理技士（20,000 円） 建設業経理士（1級：20,000円、2級：10,000円） 第1種衛生管理者（5,000 円） 【営業部門対象資格・検定名称 （支給額）】 宅地建物取引士（15,000円） ファイナンシャルプランニング技能士（1級：10,000円、2級：3,000円） 福祉住環境コーディネーター（1級：3,000円、2級：2,000円） 【総務部門対象資格・検定名称 （支給額）】 メンタルヘルスマネジメント検定2種(2,000円） 秘書検定（1級：3,000円、2級：2,000円） |
