働き方を知る/福利厚生・研修制度
福利厚生・研修制度
2023年5月に新社屋に移転し、ますます活気ある職場となりました。
社員にとって働きやすい環境と制度、充実した福利厚生や研修を完備しています。
なりたい自分を思い描いて、どんどん成長していける会社です。
1.完成したばかりのオフィス
自社が手がけた「樹モールプラザ」3Fへとオフィスが移転。フリーアドレスとなり、その日の気分で好きな場所で仕事ができます。カウンターバーやファミリーレストランのような席も用意し、遊び心もあるオフィスです。
2.健康経営優良法人の資格保有
当社は「健康経営優良法人」としての資格を持つ企業です。社員の健康が会社としての健全な体制を築く基盤であると考えています。保養所も完備しているので、自由に利用していただけます。
3.「アヴェントゥーラ川口」メインスポンサー
当社はJリーグを目指すチーム「アヴェントゥーラ川口」のメインサポーターです。試合の応援に行く際は、自宅から会場までの交通費（全額）と食事代（定額1500円）を負担します。
アウェイゲームや国体遠征時もOK！気の合う仲間と気軽に旅行を楽しんでください。
4.社長面談
社長と社員との距離が近いのが当社の魅力。全社員を対象に社長と1対1で話す機会があるほか、「社長と未来を語る会」としてグループでの対話も行います。自分の思いや会社への意見を気兼ねなく話してみてください。
5.新入社員研修
入社後、ビジネスマナーや社会人としての心得を学ぶ新入社員研修があります。各部署に配属されたあとは、座学や現場研修を通して基礎的な知識を学ぶことができるので、仕事をしながら自分のペースで覚えていくことができます。
6.資格取得支援
建築部は建築施工管理技士（1級/2級）、建築士（1級/2級）、土木部は土木施工管理技士（1級/2級）、ほか経理士や宅建、FPなど部署ごとに必要な資格の取得を推奨しています。
資格手当最大5万円の補助が出るほか、資格取得のための専門学校の学費も会社で補助します。
7.外部研修参加支援
「ドローン操縦講座」や「SNS活用講座」など、スキルアップのための研修会や講習会への参加費を補助します。「こういう仕事のために受講したい」と申請すれば、誰でも受講することが可能です。
